「毎月の経費精算がとにかく面倒で、担当者も申請する社員も疲弊している」という状況は、従業員10人規模の会社でも珍しいことではありません。
紙の領収書を束ねて総務に持っていき、Excelに手入力して、上司のハンコをもらって……という昔ながらのやり方は、時間もコストも驚くほどかかっています。
ある調査では、1件の経費申請にかかるコストは平均で約2,000円以上とも言われており、月に50件の経費精算が発生する会社であれば、それだけで毎月10万円以上が”見えないコスト”として消えていることになります。
そこで今回ご紹介するのが、10,000社以上に選ばれた経費精算システム「ジョブカン経費精算」です。月額400円/ユーザーという業界最安値水準の価格設定と、ITに不慣れな社員でもすぐ使える操作性のシンプルさが最大の特徴。
2025年のITトレンド年間ランキング「経費精算システム部門」でも総合1位を獲得しており、中小企業から大企業まで幅広く導入されています。
この記事では、ジョブカン経費精算の料金・機能・評判・他社との違いについて、ITに詳しくない経営者の方にもわかりやすく解説していきます。
この記事でわかること
- ジョブカン経費精算の料金体系と他社との比較
- 主な機能(OCR・交通費精算・承認フロー・会計連携)の詳細
- 実際の導入企業の評判・口コミ
- 30日間無料トライアルの始め方と導入の流れ
- どんな企業に向いているか
ジョブカン経費精算とは?10,000社に選ばれた理由
ジョブカン経費精算は、株式会社DONUTSが提供するクラウド型の経費精算システムです。同社が展開する「ジョブカン」シリーズの一製品で、勤怠管理・給与計算・ワークフローといった他のHRツールとも連携できます。
シリーズ全体では累計30万社以上の導入実績を誇り、そのなかで経費精算に特化したジョブカン経費精算は、単体でも10,000社以上の企業に採用されています。
タマホームやエイベックス、アシックスといった知名度の高い企業から、従業員10名以下のスタートアップまで、規模を問わず幅広く使われているのが特徴です。
経営者10,000社以上が導入って書いてあるけど、うちみたいな小さい会社でも使えるの?



もちろんです。むしろジョブカンは中小企業向けに設計されています。従業員10人の会社でも月5,000円から始められますし、ITが苦手なスタッフでも当日から使えると評判ですよ。
ジョブカン経費精算が支持される3つの理由
多くの経費精算システムがある中で、ジョブカンがこれだけ多くの企業に選ばれている背景には、大きく3つの理由があります。
まず1つ目は、業界最安値水準の料金設定です。月額400円/ユーザーというシンプルな料金体系で、初期費用・サポート費用は一切かかりません。同カテゴリの他社製品と比較すると、月額費用が半額以下になるケースも珍しくありません。コストを抑えながら経費精算を自動化したい中小企業にとって、これは非常に大きなメリットです。
2つ目は、シンプルで直感的な操作性です。スマートフォンで領収書を撮影するだけで金額・日付・取引先が自動入力され、そのまま申請まで完了できます。「PCの操作が苦手な社員でもすぐ使えた」という口コミが多く、導入後の社内定着率の高さも評価されています。
3つ目は、ジョブカンシリーズとの連携による業務一元化です。すでにジョブカンの勤怠管理や給与計算を使っている企業であれば、データを連携させることで出張記録と経費申請を紐付けるなど、より高度な管理が可能になります。
どんな企業に向いているか
ジョブカン経費精算が特に向いているのは、以下のような企業です。
まず、これから初めて経費精算システムを導入する企業です。紙・Excelからの脱却を考えているが、何から始めればいいかわからない、という会社にとって、シンプルな操作性と低価格の組み合わせは理想的な入り口になります。
次に、コストを抑えたい中小企業・スタートアップ企業です。ユーザー数に応じた従量課金のため、10人の会社なら月額4,000円(税抜)から始められます。最低利用料金は5,000円/月(税抜)ですので、小規模な会社でも無理なく導入できます。
また、すでにジョブカンシリーズを使っている企業にとっても、追加コストを抑えながら経費精算を一元管理できるため相性は抜群です。ジョブカンの複数サービスを併用する場合は、通常400円/ユーザーの料金が385円/ユーザーに割引されます。 一方で、大規模な承認フローやERP連携が必要な大企業には、より高機能なSAP Concurや楽楽精算のほうが向いているケースもあります。




ジョブカン経費精算の料金プランを詳しく解説
経費精算システムを選ぶうえで、多くの経営者が最初に気にするのが料金です。「高機能なのはわかったけど、毎月いくらかかるの?」という疑問に、ここではわかりやすく答えていきます。
基本料金の仕組み
ジョブカン経費精算の料金体系は非常にシンプルで、月額400円/ユーザー(税抜)のみです。人数が増えれば増えるほど費用は上がりますが、逆に言えば人数が少ない会社でも気軽に始められるということでもあります。
| 項目 | 金額 |
| 月額利用料 | 400円/ユーザー(税抜) |
| 最低利用料金 | 5,000円/月(税抜) |
| 初期費用 | 無料 |
| サポート費用 | 無料 |
| ジョブカン複数サービス併用時 | 385円/ユーザー(税抜) |
たとえば従業員30人の会社であれば、月額12,000円(税抜)で全社の経費精算を自動化できる計算になります。これまで担当者が経費精算に費やしていた時間をコストに換算すると、ほとんどの場合でシステム導入費用を大きく上回るはずです。
なお、ジョブカン経費精算にはワークフロー機能(申請・承認フローの構築)が標準で含まれており、オプション料金なしで利用できます。ただし、ジョブカンワークフロー(単体製品)との組み合わせによっては料金が変動する場合があるため、導入前に確認しておくと安心です。



月額400円/ユーザーって、他のシステムより安すぎませんか?機能が削られてたりしませんか?



その心配はよくわかります。ただ、OCR読み取り・交通費自動計算・承認フロー設定は全部標準で使えます。初期費用もサポート費用もゼロで
す。まず30日間タダで試せるので、実際に触って確かめてみるのが一番早いですよ。
他社との料金比較
経費精算システムの料金は各社によって大きく異なります。参考までに、代表的なサービスとの比較を見てみましょう。
ジョブカン経費精算の月額400円/ユーザーは、競合他社と比べても最安値水準です。マネーフォワードクラウド経費やfreee経費精算は多機能ながらも料金が高め、楽楽精算やSAP Concurは大企業向けの機能が充実している分、価格帯も上がります。
中小企業が「まずは経費精算を自動化したい」という用途であれば、ジョブカンのコストパフォーマンスは群を抜いています。


ただし、価格だけで選ぶのは禁物です。自社の業務フローや連携させたい会計ソフトとの相性、将来的な機能拡張の必要性なども含めて総合的に判断することが重要です。
ジョブカン経費精算の主な機能を解説
「経費精算システムって、結局何ができるの?」という疑問に答えるために、ジョブカン経費精算の主要機能を一つひとつ丁寧に解説していきます。
OCR機能で領収書の手入力をゼロにする
ジョブカン経費精算が特に評価されている機能の一つが、スマートフォンカメラによるOCR(光学文字認識)機能です。 使い方は非常に簡単です。外出先でもらった領収書をスマートフォンで撮影するだけで、「取引年月日」「取引金額」「取引先名」の3項目を自動で読み取り、申請フォームに入力してくれます。
従来のように帰社してからExcelに手入力する手間が完全になくなり、外出先からその場で申請まで完了できるのは大きな変化です。 読み取り精度については、鮮明な写真であれば高い精度で認識できます。ただし、手書きの領収書や印字が薄いレシートは認識精度が下がる場合があるため、撮影後は必ず内容を確認する習慣をつけておくとよいでしょう。
電子帳簿保存法にも対応しており、撮影した領収書画像は容量無制限でクラウドに保存されます。タイムスタンプ機能も備えているため、紙の領収書を保管する手間も軽減されます。
交通費精算とICカード連携



うちの営業、毎日電車で外回りしてるんだけど、交通費の申請がバラバラで管理が大変で。
「ICカードのデータをそのまま取り込めば、その作業がほぼゼロになります。定期券の区間も自動で除外してくれるので、過剰申請のチェック
も不要になりますよ。
出張や外回りの多い会社では、交通費の精算が月に何十件・何百件と発生します。ジョブカン経費精算では、この交通費精算を大幅に効率化する仕組みが整っています。 まず、乗換案内との連携により、出発地と目的地を入力するだけで経路と交通費が自動で算出されます。「あの日の電車賃はいくらだったっけ」と記憶を辿る必要がなく、ミスや不正申請のリスクも下がります。
さらに、ICカードのデータ取り込み機能も用意されています。Suicaなどの交通系ICカードの乗降履歴をシステムに取り込み、そのまま経費申請に反映させることができます。これにより、毎日の通勤交通費を1件ずつ入力するという手間が完全になくなります。
また、定期券の区間を事前に登録しておくことで、定期券内の移動は自動的に精算対象から除外されます。「間違えて定期区間を申請してしまった」というミスを防げるのは、担当者にとってもありがたい機能です。
申請・承認フローの柔軟な設定
経費精算システムを導入する際に多くの企業が気にするのが、「自社の承認フローに合わせてカスタマイズできるか」という点です。 ジョブカン経費精算では、承認経路をクリックだけで自由に設定できます。「5万円以上の申請は部長承認が必要」「出張費は経理部長と営業部長の両方が承認」といった複雑なルールも、直感的な操作で構築できます。
承認者が複数いる場合も、順番承認・同時承認のどちらにも対応しています。 申請の状況はリアルタイムで確認でき、承認待ちが発生するとメールや通知で担当者に知らせてくれます。「申請したのに2週間放置されていた」という経費精算あるあるの悩みも、この通知機能によって解消されます。 スマートフォンからも承認できるため、外出中の管理職が承認のためだけに会社に戻る必要もありません。
承認者が移動中でもスムーズに処理できるのは、現場にとって想像以上のストレス軽減になります。 セキュリティ面でも、IP制限や二要素認証といった設定が可能です。社外からのアクセスを制限したり、不正ログインを防いだりする仕組みが標準で備わっています。
会計ソフトとの連携でデータ入力を自動化
「経費精算が終わったら、今度は会計ソフトへの入力が待っている」という二重作業に悩む経理担当者は少なくありません。ジョブカン経費精算では、承認済みの経費データをCSV形式で出力し、主要な会計ソフトに取り込む仕組みが整っています。
対応している会計ソフトは幅広く、弥生会計・PCA・OBIC7・JDL IBEXなど主要なパッケージソフトに加え、freee会計やマネーフォワード クラウド会計といったクラウド系ソフトへのデータ連携も可能です。ジョブカン会計(同シリーズ製品)を使っている場合は、よりシームレスな連携が実現します。
また、支払いデータをFBデータ(全銀ファイル形式)で出力する機能も備わっており、銀行への振込処理をまとめて行うことができます。経費精算→会計ソフト入力→銀行振込という一連の作業が大幅に効率化されます。 多言語対応(英語・韓国語・タイ語)もサポートされており、外国籍のスタッフが多い会社や、海外拠点を持つ企業でも問題なく使えます。
ジョブカン経費精算の評判・口コミを徹底検証
実際に使っている企業の声を見ると、ジョブカン経費精算に対する評価の傾向が見えてきます。ポジティブな点と気になる点、どちらも正直にお伝えします。
導入して良かった点
導入企業からの声で最も多いのが、「経費精算にかかる時間が劇的に減った」というものです。具体的には「月2日かかっていた作業が半日以下になった」「申請から支払いまでのリードタイムが5日から2日に短縮された」という声が複数見られました。
次に多いのが、「社員から不満が出なかった」という評価です。経費精算システムの導入では、操作が複雑すぎて社員が使いこなせず、結局Excelに戻ってしまうという失敗例が少なくありません。ジョブカン経費精算はUIがシンプルなため、ITに不慣れなベテラン社員でもスマートフォンから問題なく申請できたという声が多く見られます。
価格面の満足度も高く、「これだけの機能が月額400円/ユーザーで使えるのはコスパが良い」という評判が目立ちます。特に他社製品からの乗り換えユーザーに多い感想です。
気になる点・注意点
一方で、注意しておきたい点もあります。 まず、会計ソフトとの連携が完全自動ではない点です。データはCSVで出力できますが、会計ソフトへのインポートは手動で行う必要があります。freee会計やマネーフォワード クラウド会計のようにリアルタイム連携できるわけではないため、毎月の会計処理のタイミングで手作業が発生します。
また、カスタマイズの自由度に限界があるという声もあります。複雑な承認フローや独自のルールが多い大企業では、ジョブカン経費精算の設定範囲では対応しきれないケースがあるようです。その場合はSAP Concurや楽楽精算といった、より高機能なシステムの検討が必要になるかもしれません。
サポートについては「電話・メール・チャットに対応しており、対応が丁寧だった」という評価が多い一方、「繁忙期は電話がつながりにくい」という声も一部にあります。平日9:00〜18:00の電話サポート(050-3160-0303)のほか、チャットやメールでも問い合わせができます。



会計ソフトとの連携が自動じゃないのは少し不便そうだけど、どれくらい手間がかかる?



「CSVで出力してインポートするだけなので、慣れれば5分もかかりません。月1回の作業と考えれば、毎月2日かけて手入力していた頃と比べる
と雲泥の差です。
ジョブカン経費精算の導入手順と無料トライアル
「興味はあるけど、導入が難しそう」という心配は不要です。ジョブカン経費精算は、申し込みからトライアル開始まで最短当日で完了します。
30日間無料トライアルの始め方
ジョブカン経費精算では、30日間の無料トライアルが用意されています。トライアル期間中は人数制限なし、全機能を制限なく利用できるため、実際の業務フローに近い形でテストすることができます。
トライアルの申し込みは、公式サイトからメールアドレスを登録するだけです。アカウントは即日発行されるため、申し込んだ当日から使い始めることができます。クレジットカードの登録も不要ですので、「うっかり課金されてしまった」という心配もありません。
トライアル終了後に有料プランを申し込まない場合は、自動的に機能制限のある無料プランに移行します。強制的に課金されることはないので、安心して試せます。
導入から運用開始までの流れ
実際の導入は、以下の流れで進めるとスムーズです。
まず、トライアル期間中に基本設定を行います。部署・社員情報の登録、承認フローの設定、勘定科目の設定などが主な作業です。設定の複雑さは会社の規模や業務フローによって異なりますが、10〜30人規模の会社であれば数時間で基本設定が完了するケースが多いです。
次に、社員へのトレーニングを行います。スマートフォンアプリをインストールして実際に操作してみる、というのが最も効率的な研修方法です。マニュアルなしでも使える直感的な操作性のため、「やってみたら意外と簡単だった」という声が多いのもジョブカンの特徴です。 トライアル期間中に問題がなければ、有料プランに切り替えて本運用を開始します。問題が発生した場合も、電話・メール・チャットのサポートがあるため、安心して導入を進められます。
なお、自社での設定が難しい場合は、初期設定の代行プラン(18万円)を利用することも可能です。担当者のリソースが限られている場合は、最初から専門家に任せてしまうのも一つの選択肢です。
まとめ|ジョブカン経費精算はこんな企業におすすめ
ここまでジョブカン経費精算の料金・機能・評判・導入方法について解説してきました。最後に、どんな企業に特におすすめかをまとめます。
ジョブカン経費精算が特に向いている企業
- 初めて経費精算システムを導入する中小企業
- 月額コストをできるだけ抑えたい会社
- 紙・Excelからの脱却を急いでいる会社
- ジョブカンの勤怠管理や給与計算をすでに使っている会社
ITに不慣れな社員が多く、シンプルな操作性を重視する会社 一方で、複雑なERPとのリアルタイム連携や、グローバル展開に伴う多通貨対応が必要な場合は、SAPConcurのような大企業向けシステムのほうが適している場合もあります。
経費精算の自動化は、導入すれば即効性が高い業務改善の一つです。「まだ紙やExcelでやっている」という会社にとって、月額400円/ユーザーというハードルの低さは、一歩を踏み出す理由として十分ではないでしょうか。
今すぐできる3つのアクション
- 公式サイトで30日間の無料トライアルに申し込む
クレジットカード不要で即日アカウント発行。今月の経費精算で試してみましょう。
- 自社の月次経費精算にかかっているコストを計算する
担当者の作業時間×時給で「隠れコスト」を見える化すると、導入判断がしやすくなります。
- 他のジョブカンシリーズとの連携を確認する
勤怠管理や給与計算もジョブカンでまとめることで、さらなるコスト削減と業務効率化が期待できます。 経費精算の手間を減らすことは、経理担当者の負担軽減だけでなく、社員全員の生産性向上にも直結します。まずは無料トライアルで、自社の業務にどれだけフィ
ットするかを確かめてみてください。

